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2018-07-31| 公司新聞

2018年7月26—27日，常宏在安徽九華山中心大酒店順利召開2018年中總結暨戰略研討會。常宏執行董事馮慶梓、董事總經理王躍以及公司各分支總經理、各事業部總監以及總部職能部門負責人共計30余人參加了此次會議。

會議對2018上半年公司各業務板塊的工作完成情況，及下半年的發展做了充分的總結、分析和預測，并對公司未來發展提出了很好的建設性建議。會議認為：常宏在整體市場環境嚴峻的形勢下，經過大家的努力，能夠完成年初制定的各項計劃，并保持了穩定良好的運行及發展態勢，是大家認真落實以客戶為中心的企業目的以及“尊重、誠信、責任、創新、踐行、協作”的核心價值觀的結果。

在本次會議上，常宏董事總經理王躍先生圍繞著“使命、法治、機制、協作”的主題闡述剖析了常宏的可持續發展之路。

他說：

使命是基本指導思想、原則、方向。企業使命，就是要建立一種主觀上為提高生存質量，客觀上是促進工作，充分發揮大家貢獻的積極性，建立在同一價值觀基礎上的智慧型組織。不讓員工吃虧，以奮斗者為本，長期堅持艱苦奮斗，批評與自我批評，直面生存質量和物質文明，為社會做貢獻。

法治是保障多種機制、秩序發展的支撐。企業的法治，就是建設適應當下及未來需要的體制、制度、標準、流程來治理公司。

機制是使制度能夠正常運行并發揮預期功能的配套制度，也是出于自身利益而積極推動和監督制度運行的組織和個體。機制對我們來說很重要，常宏成立20多年來，在公司的不斷發展中，實踐了多種機制，這些機制的運行和良性的發展態勢，奠定了公司的發展基礎。

協作能夠創造快樂而尊重的工作氛圍，提高員工的工作效率及積極性。

他強調，企業存在的意義：為客戶創造價值，為社會創造價值。品牌的義務不單單是要讓客戶感到驚喜或以他們為中心，而是應該首先找到自己存在的理由，即樹立品牌愿景，找到自身存在的價值和目的。

常宏的品牌定位即商業店裝建設與管理集成運營商——為品牌企業提供差異化的商業店裝服務。企業愿景——美的使者，綠色商業空間創造者。他要求大家貫徹，以誠信為本，以客戶為中心做產品的初衷，在集成增效、智能溯源的基礎上，不忘恩、不忘本，保持平常心、謙卑心、敬畏心，真正做好自己的事情，通過自己的行為改變對方的行為。

常宏執行董事馮慶梓先生做了總結發言。他說：聽取了大家的匯報之后，他感到很欣慰，因為大家講的都很到位、做的也越來越好，這說明常宏這個平臺建設也是越來越好。企業的成長發展，離不開每一位員工的努力，就像魚和水的關系是相輔相成的，他感謝大家的付出，也希望在今后的發展中大家再接再厲，共同攜手讓公司走的更好、更遠。